Das WiSo–Coach–Programm

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Kurzprofil der Mentoren

M.Sc. Ludwig Arnold

  • Studium: FACT Master
  • Derzeitiges Unternehmen: KPMG AG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Prokurist, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: - Prüfung von IFRS Konzernabschlüssen kapitalmarktorientierter Unternehmen - Prüfungen im Start-Up-Umfeld mit Kapitalmarktambition (IFRS/HGB) - Prüfung großer familiengeführter Unternehmen (IFRS/HGB)

Diplom-Kaufmann Volker Baer

  • Studium: BWL
  • Derzeitiges Unternehmen: Wurth Group of North America
  • Derzeitige Position im Unternehmen: CEO
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Als Leiter der US Holdinggesellschaft fuer die Wuerth Gruppe befasse ich mich unter anderem mit Akquisitionen, Steuer-, Rechnungswesens- und Rechtsthemen, Compliance und Corporate Governance, Immobiliengeschaeften, allerlei Versicherungsfragen inklusive Risk Management.

Dr. Dominik Blunck

  • Studium: Management (Master) / Wirtschaftswissenschaften (Promotion)
  • Derzeitiges Unternehmen: Simon-Kucher & Partners
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Manager
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Projektleiter in der Strategieberatung (Pharma & Biotech Practice). Schwerpunkt: Marktzugangs- und Preisstrategien für innovative Arzneimittel (z.B. Product life cycle strategies für Krebsmedikamente); Preisverhandlungen für Arzneimittel (Strategie, War Gaming, Umsetzung).

M.Sc. Fabian Braumüller

  • Studium: Sozialökonomik
  • Derzeitiges Unternehmen: YouGov
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Senior Consultant
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Beratung von FMCG Kunden auf Grundlage von Consumer Panel Daten; Panelbasierte Datenanalyse- und Aufbereitung z.B. Performance-Tracking, Zielgruppenanalysen, Benchmarking und ad hoc Befragungen; Neukundenakquise; regelmäßige vor-Ort Termine beim Kunden in Form von Ergebnispräsentation mit Zielgruppe Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb; Category Management Schulungen; CRM-System Ambassador, Speaker auf Konferenzen, Trainer für neue MitarbeiterInnen

Diplom-Kaufmann (Univ.) Alfred Bredthauer

  • Studium: Diplomkaufmann (Univ.)
  • Derzeitiges Unternehmen: im Ruhestand
  • Derzeitige Position im Unternehmen: zuletzt als European Human Resources Director bei Cofresco Frischhalteprodukte, einem Unternehmen der Melitta-Gruppe
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen, Recruiting, Personalbetreuung, Verhandlungen mit Betriebsräten, Sozialplanverhandlungen, Personalplanung, Personalcontrolling, Betreuung der europäischen Standorte, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Personalmarketing, Trainings und Workshop-Moderation, Coaching, Mentoring, Durchführen von Stellenbewertungsverfahren und Assessment Centern, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Due Diligence HR, Outsourcing, Post Merger Integration (PMI), 20 Jahre ehrenamtlicher Richter am Arbeits- und Landesarbeitsgericht

Diplom Kaufmann (Univ.) Andreas Brunnhübner

  • Studium: Diplom Kaufmann (Univ.)
  • Derzeitiges Unternehmen: Rödl & Partner
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Steuerberater, Partner
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Internationales Steuerrecht, Gestaltungsberatung, Tax Accounting, TAX CMS

MSc Hristalina Dimitrova

  • Studium: Finance, Auditing, Controlling, Taxation (FACT)
  • Derzeitiges Unternehmen: Adidas
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Manager Group Policies & Accounting Principles
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: - Vorantreiben der Implementierung neuer oder überarbeiteter International Financial Reporting Standards (IFRS) - Ansprechpartner von Finanzabteilungen und weiteren internen Stakeholder zu Buchhaltungsfragen - Unterstützung bei der Erstellung ausgewählter Anhangangaben des Konzernabschlusses

Yvonne Dohmstreich

  • Studium: Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt VWL / Bachelor of Arts
  • Derzeitiges Unternehmen: ODDO BHF SE
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Growth Managerin
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Im Bereich Private Wealth Management der deutsch-französischen Privatbank ODDO BHF in Frankfurt bin ich als Growth Managerin für Impulse und die Durchführung von Wachstumsinitiativen für unsere 17 Standorte in Deutschland zuständig. Daneben begleite ich viele Projektthemen und arbeite an der Schnittstelle der Niederlassungen und Fachabteilungen

Mario Dümmler-Reindl

  • Studium: MBA General Management
  • Derzeitiges Unternehmen: DATEV eG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Leiter HR Leadership & Services
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Über 10 Jahre Berufserfahrung aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen der DATEV; Konzeption und Durchführung mehrerer Strategieprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte; Derzeit verantwortlich für die Abteilungen HR Business, HR Analytics und HR People Services

Master of Science Kilian Eger

  • Studium: Maschinenbau M.Sc.
  • Derzeitiges Unternehmen: BMW AG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Qualitätsmanagement/Einkauf Batterierohstoffe und Batteriezellkomponenten
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: - Aufbau und Entwicklung neuer Lieferanten sowie der Lieferantenqualifizierung - Zusammenarbeit mit Einkauf, zentraler Lieferantenentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung - Mitarbeit in interdisziplinären Teams in Projekten und Produktanläufen - Qualitätsvorausplanung mittels APQP, FMEA und Control Plan - Freigabemanagement Lieferanten - Mitarbeit beim Reklamationsmanagement (8D) und Maßnahmenverfolgung - Durchführung von Lieferanten- und/oder Prozessaudits (z.B. VDA 6.3) - Unterstützung in der Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsprojekten

Daniel Einwag

  • Studium: Master of Business Administration - MBA
  • Derzeitiges Unternehmen: Siemens AG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Grid Software Sales Executive und Account Manager
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Sales (Challenger Sales, MEDDIC Sales Methodology uvm.) & Consulting, Customer Relationship Management (CRM), Account Management, Strategy, Business Development, Marketing, Digital Strategy, Software and Data as a Service

Dipl. Pol. und MHBA Johannes Görg

  • Studium: MHBA
  • Derzeitiges Unternehmen: Siemens Healthineers AG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Head of Corporate Marketing Technology & Innovation
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: - Globale Verantwortung für den Digital Marketing Technology Stack für Siemens Healthineers - Innovationsmanagement für Customer Experience Technology - Global Governance für Digital Marketing Technology

M.Sc. Maximilian Gräßel

  • Studium: M.Sc. Betriebswirtschaftslehre
  • Derzeitiges Unternehmen: Sontowski & Partner
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Prokurist / Leiter Business Development
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Ich leite das Business & Corporate Development mit Schwerpunkt des strategischen Nachhaltigkeits-, Portfolio- und Risikomanagements. Zudem liegt die Leitung der deutschlandweiten Grundstücksakquisition für die Realisierung nachhaltiger Quartiersentwicklungen sowie der Aufbau des Hamburger Standorts bei mir.

Steffen Hagel

  • Studium: M.Sc. Marketing (Research Track)
  • Derzeitiges Unternehmen: Versicherungskammer Bayern
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Business Analyst / Product Owner
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Produktverantwortung für Abschlussstrecken, Tarifrechner, Service-Formulare; Digitalisierung von Services; Scrum Prozesse

Dipl Kfm Stephan Jung

  • Studium: Business Administration / specialising in Banking/Finance, International Management
  • Derzeitiges Unternehmen: until end of 2020 BASF
  • Derzeitige Position im Unternehmen: most recently Regional CFO/Board Member
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: For the last thirty years I have worked for BASF mainly outside Europe in management functions in the commercial area, i.e. CFO and Head of Business Services. For three years, I was also working as Industry Attaché at the German Foreign Office, Embassy Tokyo. Postings abroad: Peru, Hong Kong, Japan, Austria, Russia, Switzerland, Turkey and most recently in the UAE (Dubai). Before leaving BASF, I was responsible for the carve-out of our construction chemicals business for the Africa/Middle East/CIS region.

Anke Kaffenberger

  • Studium: Diplom-Kauffrau
  • Derzeitiges Unternehmen: FMCG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Marketing Director
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: responsible for Marketing of Personal Care or Food products in DACH or EU region; steering of all marketing functions: Brand Management, Media Planning, Shopper Marketing, PR, Digital/Online, Consumer Insights

Dr. Daniel Kiel

  • Studium: Dr. rer. pol. Technologie- & Innovationsmanagement / M.Sc. Management
  • Derzeitiges Unternehmen: DATEV eG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Senior Specialist Innovationsmanagement
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Verantwortung der Innovationsstrategie des Gesamtunternehmens, Innovationsportfolio, Trend- und Suchfeldanalysen, Innovationscontrolling und KPIs, Förderung der Innovationsfähigkeit und -kultur, Intrapreneurship, Ideenpaten-Netzwerk, Prozessbegleitung des Innovationsprozesses, Workshop-Moderation (Strategie), Stellv. Teamleitung, Gastvorträge an diversen Hochschulen, Betreuung von Abschlussarbeiten

Dipl-Kfm. Markus Knarr

  • Studium: BWL
  • Derzeitiges Unternehmen: CA Strategy Consultants GmbH
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Geschäftsführer
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Wir sind eine spezialisierte Boutique-Beratung mit Sitz in München. Wir unterstützen Unternehmer und inhabergeführte Familienunternehmen bei der Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung strategischer Handlungsoptionen. Finanzinvestoren unterstützen wir in den Bereichen Go-to-Market Strategy, Commercial Due Diligence und Value Creation. Als inhabergeführte Beratung denken und handeln wir unternehmerisch im Sinne unserer Kunden.

MSc. & MA. Roman Lazovski

  • Studium: Finance, Auditing, Controlling, Taxation (FACT)
  • Derzeitiges Unternehmen: EY / Ernst & Young
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Manager
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Division: Strategy & Transactions Subdivision: Transactions and Corporate Finance (TCF) Service Line: Transaction Diligence (Financial Due Diligence) Kunden & Projekte: Private Equity Deals • Corporate M&A | Buy Side • Sell Side Branchen: Technology, Media & Telecommunications (TMT), Advanced Manufacturing & Mobility (AMM), Pharmaceuticals, Healthcare, Professional Services Als Teil des FDD/TD-Teams von EY betreue ich aus dem Düsseldorfer Office nationale und internationale Kunden beim Kauf- und Verkauf (buy & sell side) von (Tochter-)Gesellschaften, Unternehmensteilen/-teilbereichen oder ähnlichen Projekten wie Refinanzierungen oder IPOs. Hauptaufgabe unseres Teams sind Finanzanalysen im Rahmen der Transaktionen, d.h. Analysen der Vermögens-, Finanz und Ertragslage, sowie Kunden- und Projektanalysen. Das Ziel ist eine bestmöglich-analysierte Ausgangslage für die anschließenden Kaufpreisverhandlungen unseres Kunden über das Transaktionsobjekt.

Dr. Dominic Lindner

  • Studium: Promotion (Wirtschaftsinformatik und Master IIS)
  • Derzeitiges Unternehmen: noris network
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Teamlead Project Management Office
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Teamleiter bei einem Cloud-Provider für Projektmanagement im Kontext der Digitalisierung sowie fertige nebenberufliche Promotion über IT-Management (Arbeit 4.0 und Digital Leadership) als auch Blogger auf https://agile-unternehmen.de

Master of Science Marina Mach

  • Studium: BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Managemenr
  • Derzeitiges Unternehmen: Wahler HR Managementberatung
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Manager /Teamlead
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Beratung von Unternehmen zur Digitalisierung Ihrer HR Abteilung. Das umfasst die gemeinsame Erstellung einer zukünftigen HR-IT-Landschaft, die Auswahl der geeigneten HR-Systeme, die Begleitung und Beratung während der Implementierung sowie die daraus resultierende Organisationsentwicklung (va. Change Management und Training)

Dipl.-Kfm. Dirk Otten

  • Studium: BWL
  • Derzeitiges Unternehmen: DIGITALTRANSFER
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Gründer und Inhaber
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: DIGITALTRANSFER hilft Unternehmen und Führungskräften, die Chancen der Digitalisierung strategisch zu greifen und in der Organisation umzusetzen. Als Experten-Team für Transformation sind wir Vorausdenker und Begleiter agiler Unternehmensentwicklung.

Master of Science Joannis Papaioannou

  • Studium: International Business Studies
  • Derzeitiges Unternehmen: Siemens Healthineers AG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Senior Global Marketing Communications Manager
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Ich bin verantwortlich für globale Produktlaunches und zugehörige Multichannel-Kampagnen mit einem Schwerpunkt auf allen relevanten digitalen Kanälen. Zudem arbeite ich an verschiedenen strategischen Themen, z.B. Social-Media Monitoring.

Christopher Markus Ratsch

  • Studium: Master of Science in Management, Diplôme International à la Gestion
  • Derzeitiges Unternehmen: Mast-Jägermeister SE
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Vorstandsmitglied
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Mitglied des Vorstands Verantwortlich für Supply Chain, Finanzen , Einkauf, IT, Herstellung & Produktentwicklung, Recht und Sustainability

Dr. Marc Rücker

  • Studium: Wirtschaftsingenieurwesen / Dr. rer. pol.
  • Derzeitiges Unternehmen: Siemens Healthineers
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Workplace Consultant
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: In der Real Estate-Abteilung von Siemens Healthineers betreue ich die weltweite Implementierung neuer Arbeitsplatzkonzepte mit dem speziellen Fokus auf People, Culture & Change.

Karin Sachsenhauser

  • Studium: International Business Studies B.A.
  • Derzeitiges Unternehmen: KPMG AG
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Assistant Manager
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen bei Unternehmen verschiedener Größenordnungen, Rechtsformen und Branchen, wie Automobilzuliefer- und Spielwarenindustrie als auch Mittelstand nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen (HGB und IFRS)

Dipl.-Kfm. Philip Schimpf

  • Studium: BWL
  • Derzeitiges Unternehmen: selbstständig als Trader. Bis Ende 2023 bei Gartner
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Regional Client Executive
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Ich arbeite bei Gartner, ein US-amerikanisches Research Advisory Unternehmen, welches Firmen mit dem Fokus auf interne IT, Produkt Entwicklung, Produkt Marketing und Go To Market Planung berät. In meinem aktuellen Tätigkeitsbereich verantworte ich den Umsatz und die strategische Planung auf Vorstandsebene bei einem Key Account mit meinem globalen Team.

M.Sc. Rosanna Schmid

  • Studium: M.Sc. International Business Studies
  • Derzeitiges Unternehmen: Mercedes-Benz Consulting GmbH
  • Derzeitige Position im Unternehmen: International Consultant Sales Excellence
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Aktuell bin ich bei der Mercedes-Benz Consulting in verschiedenen Bereichen rund um das Thema ''Retail of the Future'' von Mercedes-Benz im Einsatz. Hauptsächlich beschäftige ich mich mit den Bereichen Projektmanagement, Konzeptentwicklung und Change Management um den Konzern bei der Einführung des Direktvertriebsmodells im Handel zu unterstützen.

M.Sc. Alexandra Schuster

  • Studium: Wirtschaftspädagogik
  • Derzeitiges Unternehmen: AS | New Work Business Partner & Grow Yourself Coaching
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Geschäftsführerin
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Selbstständigkeit im Bereich Beratung, Coaching, Training und Prozessbegleitung bei Wachstum und Weiterentwicklung im Sinne von New Work. Dozentin in der beruflichen Erwachsenenbildung für verschiedene Bildungsträger, u.a. IHK Akademie Mittelfranken und ehrenamtliches Mitglied in zahlreichen Prüfungsausschüssen bei der IHK Regensburg und Nürnberg

M.Sc. Steffen Schweiger

  • Studium: Management
  • Derzeitiges Unternehmen: Machine26
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Co-founder & CEO
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Unternehmensleitung

Dipl. Kfm. Winfried Vogel

  • Studium: BWL Dipl. Kfm.
  • Derzeitiges Unternehmen: Airbus Defence & Space
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Manager DTO Processes and Tools - retired
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Mitglied des EFK (Erweiterter Führungskreis) Verantwortlich innerhalb des Digital Transformation Office (DTO) der Airbus Defence & Space (DE, ES, FR, UK) in München a.) für Project Portfolio Management u. Project Management Governance (Methoden, Prozesse, Verfahren, Tools inkl. Scrum & SAFe): Entwicklung, Abstimmung, Kommunikation/Transformation, Pflege b.) Airbus interne Projektmanager Zertifizierung c.) Beschaffung externer Projektleiter d.) Ausbildungsbeauftragter

Sabrina Voigt

  • Studium: M.Sc. International Information Systems
  • Derzeitiges Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Senior Manager Personal
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Ich bin im IT-Systemhaus als Senior Manager Personal also Führungskraft tätig. Ich übernehme verschiedene Aufgaben in der Führung und Steuerung im Bereich und trage maßgeblich zur Zielerreichung bei. Ich biete methodische Anleitung und Coaching für die internen Mitarbeitenden und bin für die umfassende Steuerung und Durchführung aller Maßnahmen der Personalentwicklung zuständig, einschließlich der Beurteilung der Beschäftigten. Zusätzlich gehört zu der Aufgabe die konzeptionelle Ressourcenplanung und die Gewährleistung einer kompetenz- und bedarfsorientierten Personalgewinnung und -einsatzplanung. Darüber hinaus bin ich auch in der Gestaltung und Umsetzung von Kultur- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen aktiv, die agile und crossfunktionale Arbeitsweisen fördern.

Hon.-Prof. Dr. rer. pol. Frank Walthes

  • Studium: Dipl. Volkswirt
  • Derzeitiges Unternehmen: Versicherungskammer Bayern
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Vorsitzender des Vorstands
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Diplom-Volkswirt Dr. rer. pol. Frank Walthes ist seit 2012 Vorstandsvorsitzender des Konzerns Versicherungskammer. Nach Forschung und Lehre an der Universität Erlangen-Nürnberg begann er 1996 als Vorstandsassistent in der Allianz-Gruppe, ab 2003 übernahm er Geschäftsleitungs- und Vorstandsaufgaben, zuletzt war er Mitglied des Vorstands der Allianz Deutschland AG. Dr. Walthes ist in Gremien der S Finanzgruppe, des Verbands öffentlicher Versicherer und weiteren Verbänden der Branche (GDV, BWV und AGV) maßgeblich eingebunden. Zudem leitet er im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft als Vorsitzender das Landeskuratorium Bayern, hat eine Honorarprofessur für strategische Transformation an der Universität der Bundeswehr München, ist aktiver Reserveoffizier, besitzt eine Skilehrerlizenz und engagiert sich im Deutschen Alpenverein.

Diplom-Kaufmann univ. Philip Wittlinger

  • Studium: BWL/ Diplom
  • Derzeitiges Unternehmen: Lifelink Medical GmbH
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Business Development Manager
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Value Creation und In-House-Consulting in einem investorenfinanzierten Unternehmen in der Radiologie und Pathologie.

Dr. Timo Zagel

  • Studium: VWL (Diplom)
  • Derzeitiges Unternehmen: Logility
  • Derzeitige Position im Unternehmen: Sales Lead - DACH
  • Fachliche Schwerpunkte im aktuellen Tätigkeitsbereich: Strategic Sales & Consulting für große Enterprise Kunden. Ich arbeite in einer amerikanischen Software Company mit dem Schwerpunkt Supply Chain Planning